«الَّذِينَ يَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَيَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ أُوْلَئِكَ الَّذِينَ هَدَاهُمُ اللَّهُ وَأُوْلَئِكَ هُمْ أُوْلُوا الْأَلْبَابِ»      عاقلان هدایت یافته،حرفها را میشنوند و سپس بهترین را انتخاب میکنند(سوره مبارکه زمر آیه 18)      
يکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵
کد خبر: ۳۶۸۸
تاریخ انتشار: ۱۸ بهمن ۱۳۹۵ - ۰۹:۱۵
گزارش اختصاصی خبر مردم از مشکلات آموزشگاه‌های خصوصی سطح شهر نی‌ریز

اجاره بها، صدور مجوز بی رویه، کمبود دانش آموز و عدم ارتباط مناسب والدین مشکل اصلی آموزشگاه‌های خصوصی سطح شهر

یکی از دلایل ماندگاری بنده در نی‌ریز حس وطن دوستی بوده‌است/ هر مؤسسه براساس نظارتی که آموزش و پرورش بر آن انجام می دهد امتیاز بندی می‌شود و براساس آن امتیاز افزایش شهریه را لحاظ می‌کند/ اگر خواهان پیشرفت فرزند خود هستند باید ارتباط خود را با آموزشگاه حفظ کنند/ مشکل بزرگی که وجود دارد اینست که در زمینه آموزش زبان فرهنگ سازی نشده‌است/ دلیل اینکه کار آموز کم شده به دلیل عدم اهتمام مردم به دانستن است
در سطح شهرستان موسسات غیر دولتی آموزشی در سطح شهر دیده می‌شوند که در کنار آموزش و پرورش مشغول به خدمت رسانی و ارائه آموزش به آینده سازان مملکت هستند. اهمیت فعالیت این گونه موسسات در جهت کمک به یادگیری علوم آموزشگاهی به حدی است که‌این روزها کمتر خانواده‌ای را می‌توانی پیدا کنی که فرزندش درگیر چنین مجموعه هایی نباشد. به همین منظور به سراغ مسئول برخی از این آموزشگاه‌ها رفته و سوالاتی را با ایشان مطرح نمودیم. آگاهی از اینکه‌این آموزشگاه‌ها تحت نظارت چه موسساتی قرار دارند و اینکه قیمت گذاری آنان به چه صورت است؟ همچنین پی بردن به مشکلات آنان و توقع ایشان از مسئولین و مردم از سوالاتی بود که در پی رسیدن به پاسخ آنها برآمدیم
روح ا... عادلیان مدیر مرکز آموزش غیر دولتی زبان های خارجی صدرا در گفتگو با هفته نامه خبر مردم با اشاره به‌اینکه‌این مؤسسه تحت نظر آموزش و پرورش فعالیت دارد گفت:
به دلیل نیاز شهرستان لازم بود با همکاران خود در سطح شهرستان و استان هماهنگ باشیم و بنده نماینده حقیقی شرکت شکوه‌ایران در شهرستان هستم و با این شرکت نیز هماهنگی هایی دارم و تا جایی که بتوانم سعی می‌کنم خدمات بهتری به فرزندان این شهرستان ارائه دهم
وی در ادامه خاطر نشان کرد:
هر ترم از طریق کارشناس محترم غیر انتفاعی اداره آموزش و پرورش شهرستان و همچنین سازمان آموزش و پرورش نظارت وجود دارد و دو یا سه نفر را بعنوان ناظر آموزشی، مدیریتی و اداری مؤسسه ها قرار می دهند البته در این خصوص بنده معتقدم اگر این نظارت بخواهد تبدیل به احسن شود بهترین راه آن انتخاب شخصی بعنوان ناظر آموزشی در کنار سایر ناظران مدیریتی و اداری است.
مدیر مرکز آموزشی صدرا با اشاره به‌اینکه شهریه هر ترم براساس مصوبه آموزش و پرورش می‌باشد گفت:
هر مؤسسه براساس نظارتی که آموزش و پرورش بر آن انجام می دهد امتیاز بندی می‌شود و براساس آن امتیاز افزایش شهریه را لحاظ می‌کند و براساس امتیاز لحاظ شده هر ساعت مقدار خاصی هزینه از دانش آموز گرفته می‌شود.
عادلیان افزود:
بنده اگر در نی‌ریز هستم به دلیل حس وطن دوستی و شهر دوستی و همچنین خدمت به شهرم بوده‌است و گرنه برای من بارها و بارها موقعیت های بسیار خوب در شیراز و حتی در تهران پیش آمده‌است و یکی از دلایل ماندگاری بنده در نی‌ریز همین حس وطن دوستی بوده‌است به‌این امید که دعای یکی از دانش‌آموزان و اولیای آنها در حال من اثر گذار باشد.
وی در ادامه گریزی به مشکلات خود زد و گفت اگر بخواهم در این زمینه صحبت کنم باید اشاره کنم که:
متأسفانه در چندین سال اخیر قبوض برق، گاز، تلفن و آب ما تجاری شده‌است و دلیل این تجاری بودن برای بنده واقعا مشخص نیست جای تأسف دارد ما خدمت ارائه می دهیم و قبوض خود را باید با تعرفه تجاری پرداخت کنیم قبلاً اینگونه مراکز خدماتی آموزشی بود و قبوض آن به‌این نحو صادر می‌شد اما امروزه به‌این نحو نیست. نکته دیگر عدم امکان خرید یک مؤسسه که متعلق به خود بنده باشد است تا نیاز به پرداخت اجاره بها نداشته باشم و این مسئله بزرگترین معضل من شده‌است و بارها اعلام کرده‌ام اگر بنده‌این جا مانده‌ام برای فرزندان شهرستان و اساتید عزیزی است که در این مؤسسه زحمت می کشند پس انتظار حمایت دارم.
لازم به ذکر است:
نحوه عملکرد اساتید با حضور در سر کلاس و پرسیدن از دانش‌آموزان بررسی می‌شود و نقاط ضعف را بعداز کلاس به‌استاد مربوطه گوشزد می نمایم، نکته دیگر اینست که بعضادر تعیین اجاره بها ما را با مهد کودک ها مقایسه می‌کنند بیان این نکته ضرورت دارد که فرد ملزم است که فرزند خود را به مهد کودک بفرستد گذشته از آن شهریه ها هم یکسان نیستند اما کسی دانش آموز را مجبور نمی‌کند که به کلاس زبان بیاید. یک نکته دیگر پرداخت مالیات است که معمولا باید بین 5% تا 10% به آموزش و پرورش پرداخت نماییم بیان این نکته ضرورت دارد که در ترم زمستان و بهار تعدادبعضی از کلاس ها کم می‌شود اما ما نمی‌توانیم کلاس را تعطیل کنیم و باید کلاس برگزار شود و اگر دانش آموز یک ترم عقب بیفتد فراموشی مطالب گذشته از یک طرف و از طرفی دیگر اینکه دانش آموز از دوستان خود در مؤسسات دیگر عقب می افتد وجود دارد و ما کلاس ها را حتی با نرم 3 نفر هم تشکیل می دهیم.
عادلیان با بیان عدم رضایت از میزان درآمد خود گفت:
 با توجه به حجم کار ی که دارم توقع بنده از میزان در آمدم بیشتر است و خدا را شاکریم که آموزش و پرورش بعنوان یک ناظر با ما همکاری لازم را دارد. از مسئولین توقع دارم یک وام به بنده داده شود تا بتوانم یک موسسه که ساختمان آن متعلق به خودم باشد راه‌اندازی کنم چون اگر موسسه متعلق به خودم باشد برای تخفیف هایی که می‌خواهم بدهم آزادتر هستم چرا که ما برای بچه های شهرستان کم نگذاشته‌ایم.
 وی افزود: از والدین تقاضا دارم که در جلساتی که گذاشته می‌شود شرکت کنند و نسبت به نحوه نمره دهی بچه ها و نقاط ضعف آنها اطلاع پیدا کنند و اگر تماس گرفته می‌شود که بچه ها مطالب بیشتری داشته باشند به نظرات ما اهمیت بدهند عادلیان در پایان گفت:
مردم نی‌ریز در استقبال از موسسات زبان های خارجی دیده بازی دارند و استقبال بسیار خوبی انجام می‌شود و دلیل آن نظارت آموزشی لحظه به لحظه از وضعیت پیشرفت زبان آموزان توسط بنده و سختگیری در تمامی سطوح آموزش همراه با ترغیب زبان آموزان و حضور اساتید مجرب در این موسسه و ارائه خدمات آموزشی با کیفیت بسیار بالا می‌باشد. همین که بچه ها را از کلاس های اول ابتدایی به کلاس زبان می‌فرستند این مسئله نشانگر اینست که فرهنگ زبان آموزی در شهرستان نی‌ریز بسیار خوب است.
سرکار خانم مختاری مسئول بنیان دانش در گفتگو با خبر مردم گفت:
این مجموعه تحت نظر اداره آموزش و پرورش کار می‌کند و اداره آموزش و پرورش بر ما نظارت دارد وی افزود: قیمت ها براساس مصوبه آموزش و پرورش تعیین می‌شوند واز درآمد خود راضی نیستیم چرا که آموزشگاه ما کمتر از مصوبه آموزش وپرورش دریافت می‌کند و 5 تا 10 درصد هم باید به آموزش و پرورش بپردازیم و در واقع باید گفت پاسخگوی هزینه های ما نیست کرایه منزل و هزینه های جاری از جمله پول آب، برق، تلفن زیاد است و صرف چندانی برای ما ندارد.
مسئول مجتمع فنی تهران افزود:
از مسئولین توقع داریم که فرهنگ استفاده از کلاس های زبان را در بین دانش‌آموزان ترویج دهند و این مسئله می‌تواند با تبلیغ آموزش و پرورش ایجاد شود. یکی دیگر از مشکلات حساسیتی است که آموزشگاه‌ها نسبت به هم دارند و علیه هم تبلیغ منفی می‌کنند و این مسئله مخل است.
وی خاطر نشان کرد:
از خانواده ها توقع می رود که با آموزشگاه ارتباط نزدیکی داشته باشند و اگر خواهان پیشرفت فرزند خود هستند باید ارتباط خود را با آموزشگاه حفظ کنند بعضی از خانواده ها واقعا بیخیال هستند فقط یک شهریه پرداخت می‌کنند و دنبال پیشرفت فرزندشان نیستند. استقبال از آموزشگاه‌ها به نظر بنده وجود دارد و بنده معتقدم بالا بردن کیفیت بهترین نوع تبلیغ برای آموزشگاه‌ها است
سر کار خانم جسمانی مسئول آموزشگاه زبان دخترانه پویندگان فعالیت مجموعه خود را تحت نظر اداره آموزش و پرورش خواند و گفت:
 به لحاظ سیستم آموزشی هماهنگ با موسسات نوید در سراسر کشور هستیم و هم آموزش و پرورش و هم موسسه نوید بر ما نظارت دارد تعیین قیمت ها به‌این صورت است که اداره آموزش و پرورش آنرا تعیین می‌کند و از طریق شورای موسسین قیمت ها مشخص می‌گردد.
 وی در ادامه خاطر نشان کرد:
من از درآمد خود راضی نیستم و اگر بخواهند قیمت ها را واقعا تعیین کنند بیشتر است چرا که در سایر شهرها قیمت ها بیشتر است، در شهرهای بزرگ دبیر فوق لیسانس زبان زیاد است اما در شهر نی‌ریز با کمبود دبیر مواجه هستیم و به راحتی نمی‌توان دبیر پیدا کرد. بعنوان مثال چندین نفر را به موسسه نوید می‌فرستیم تا آزمون بدهد اما از این تعداد بعضا یک نفر یا دو نفر پذیرفته می‌شوند و این مسئله دست ما را بسته‌است
وی در ادامه گریزی به مشکلات آموزشگاه خود زد و گفت:
تعداد زیاد آموزشگاه در شهرستان و تعداد کم دانش آموز از مشکلات اساسی ما است وی افزود: توجه به‌اینکه تحت نظر سازمان و موسسه نوید هستیم و امتحانات هماهنگ است قطعا دبیر باید همه نکات را تدریس کند. در پایان باید گفت که از آموزشگاه دخترانه پویندگان استقبال خوبی به عمل می‌آید.
کاظم طبیعی مسئول آموزشگاه پسرانه پویندگان به خبر مردم گفت:
این موسسه تحت نظر اداره آموزش و پرورش کار می‌کند و مسئول آموشگاه ها و مراکز غیر دولتی در آموزش و پرورش مسئول مستقیم مدارس غیر دولتی و آموزشگاه‌های غیر دولتی در شهرستان نی‌ریز است وی افزود: ما در اینجا یک شعبه از موسسه نوید شیراز هستیم و این موسسه تعیین می‌کند که چه کتاب هایی باید تدرس شود، چارت علمی چیست؟ چه روش کاری به کار برده شود. در واقع تمام این ها طبق موسسه نوید شیراز تنظیم می‌شود و حتی پذیرش اساتید براساس نظر آنهاست و کاملا بر کار ما نظارت دارند. آموزش و پرورش نیز نهاد دیگری است که برکار ما نظارت دارد و بازرسان آنها جزئیات را بررسی می‌کنند و بر اساس همین موارد مبلغ شهریه تعیین می‌شود و 5 درصد از کل شهریه‌ای که دریافت می‌کنیم باید به حساب خزانه داری اداره کل آموزش و پرورش پرداخت کنیم.
مسئول آموزشگاه پسرانه پویندگان در ادامه افزود:
با توجه به هزینه هایی که می‌کنیم از در آمد خود راضی نیستیم و دخل و خرج با هم همسان نیستند. مشکل بزرگی که وجود دارد اینست که آموختن زبان فرهنگ نشده‌است و فرهنگ سازی در این زمینه نیاز است، زیرا آموختن زبان انگلیسی جز اولویت های کاری یک دانش آموز در شهرهای بزرگ است و شما نمی‌توانید فرد موفقی را پیدا کنید که زبان انگلیسی نیاموخته باشد. یکی از مشکلات در شهر نی‌ریز اینست که بچه ها کلاس زبان را بعنوان یک کلاس فوق العاده می‌دانند و بیشتر به دلیل اینکه اطرافیان و دوستانشان کلاس زبان می روند به کلاس زبان می‌آیند و به پیشرفت خود فکر نمی‌کنند و تجربه نشان داده پسران چون درس گریز هستند در این زمینه تلاش زیادی ندارند و پیشرفت آنها بیشتر به دلیل استعداد آنهاست و همین مسئله برای ما مشکل ساز شده‌است.
از طرفی دیگر والدین مراجعه می‌کنند که چرا فرزندشان در زبان انگلیسی پیشرفت نمی‌کند این مساله را والدین باید از خودشان بپرسند که آیا فرزندشان در خانه مطالعه می‌کند یا خیر؟ آیا تکلیف خانه خود را انجام می دهد؟ معضل دیگری که وجود دارد این است که دانش آموزی که در طول ترم درس نخوانده نمی پذیرد که در پایان ترم مردود شود و این قضیه مورد قبول والدین هم نیست و گناه فرزندان را به گردن موسسه می اندازند.
وی در ادامه خاطر نشان کرد:
یکی از گلایه های ما این است که‌این شهر واقعا ظرفیت و گنجایش این تعداد موسسه را ندارد. الان قریب 7 الی 8 آموزشگاه زبان در این شهر وجود دارد و این مساله باعث شده هیچ کس به آن حد مطلوب و دلخواه خود نرسد و کار برای هیچ کس مقرون به صرفه نیست البته با افزایش تعداد موسسات رقابت بیشتر می‌شود و این چیز خوبی است اما باید بدانیم که در ازای این رقابت چه هزینه‌ای را می پردازیم و آیا با این نقشه راه به آن پیشرفت مد نظر خود می رسیم؟
طبیعی در پایان گفت:
مشکلاتی وجود دارد از جمله‌اینکه‌استقبال نسبت به سنوات گذشته کمتر شده‌است و یکی از دلایل آن کاهش جامعه دانش آموز است و موسسه نمی‌تواند جوابگوی هزینه های خود باشد موسسه‌ای که هزینه های جاری خود را به دشواری پرداخت می‌کندهزینه های دیگر را چه خواهد کرد و نهایتا منجر به تعطیلی موسسه خواهد شد.
سرکار خانم افسر مسئول موسسه فراهان با بیان اینکه ما مجموعه مستقلی هستیم و تنها ارگانی که بر ما نظارت دارد اداره آموزش و پرورش است گفت:
قیمت ها بر اساس ابلاغ نامه‌ای که آموزش و پرورش صادر می‌کند تعیین می‌گردد وی در ادامه با اعلام رضایت از درآمد خود گفت: مشکل ما کمبود معلم مرد در شهرستان است و اگر بخواهیم معلم مرد داشته باشیم باید از شهرستان های دیگر و با هزینه بیشتری بیاوریم. از مسئولین توقع داریم به زبان انگلیسی اهمیت بیشتری داده شود و در این زمینه فرهنگ سازی شودچرا که آموزش زبان انگلیسی در سنین پایین بسیار مناسب است زیرا در این مقطع سنی ذهن بچه ها بسیار باز است و یادگیری بسیار آسان تر است از والدین هم توقع داریم که با موسسه ارتباط بیشتری داشته باشند و پیگیر درس فرزندان خود باشنددر پایان باید بگویم از موسسه‌استقبال خوبی صورت می پذیرد و این مسئله به دلیل وجود اساتید بسیار خوبی است که در این موسسه مشغول به کار هستند.
سپس به سراغ مهندس جلالی مدیر آموزشگاه کامپیوتر رفته و با ایشان هم سخن شدیم. جلالی با اشاره به‌اینکه آموزشگاه تحت نظر مرکز آموزش فنی وحرفه‌ای می‌باشد گفت:
 نظارت بر این موسسه از طریق مرکز فنی و حرفه‌ای صورت می پذیرد، وی در ادامه خاطر نشان کرد: هر یک از استاندارد ها تعدادی ساعت آموزشی دارد و این استاندارد ها در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تدوین شده هستند و بر اساس تعداد ساعتی که هردوره آموزشی دارد شهریه آن مشخص شده‌است که توسط مرکز فنی و حرفه‌ای سالانه ابلاغ می‌شود و به دلیل اینکه کار آموز کم است شهریه ها تعدیل شده هستند
جلالی افزود:
در گذشته میزان درآمد ما متناسب بود و الان حدود 3 سال است که از در آمد خود راضی نیستم وبا توجه به سرمایه‌ای که گذاشتم به هیچ وجه از میزان درآمد خود رضایت ندارم. در این مکان با توجه به ملک و تمام تجهیزات خود حدود 400 میلیون تومان سرمایه گذاشته‌ام و در حال حاضر حدود 3 سال است که واقعا در آمد من به یک چهارم تقلیل پیدا کرده‌است. البته‌این مساله در سایر آموزشگاه‌ها نیز وجود دارد اماعشق به کار از یک طرف و اینکه تخصص ما آموزش است این کار را ادامه داده‌ام. گذشته از آن اینکه ملک متعلق به خود بنده‌است و نیاز به پرداخت اجاره بها ندارم این کار را ادامه می دهم البته در مرکز استان هم همین گونه‌است و در حال حاضر 25 آموزشگاه وجود دارد و بقیه تعطیل شده‌اند با وجود اینکه در گذشته بیش از 100 آموزشگاه کامپیوتر درشهر شیراز وجود داشت و این 25 آموزشگاه باقی مانده هم ملک از آن خودشان است.
مهندس جلالی کمبود کارآموز را از مشکلات اساسی خود خواند و گفت:
به نظر بنده دلیل اینکه کار آموز کم شده به دلیل عدم اهتمام مردم به دانستن است.
وی افزود:
اگر مسئولین بتوانند برای ما تبلیغاتی در ادارات خود داشته باشند این امر می‌تواند کمک بسیار خوبی باشد. تعداد کم کار آموز باعث دلسردی ما شده‌است. اگر آموزش و پرورش بتواند آموزش های خود را به بخش خصوصی ارائه دهد و فرهنگ آموزش صحیح و علمی کامپیوتر را در بین دانش‌آموزان ترویج دهد می‌تواند کمک کننده باشد، مشکل دیگر اینست که برخی کار آموزان دنبال یاد گیری نیستند و کسی به دنبال پیشرفت بیشتر نیست. یکی دیگر از مشکلات عدم آشنایی والدین با کامپیوتر است و آشنایی آنان با دانش کامپیوتر می‌تواند جلوی بسیاری از کجروی های احتمالی فرزندان را بگیرنددر پایان باید بگویم که در نی‌ریز استقبال چندانی از آموزشگاه‌های کامپیوتر صورت نمی پذیرد.
و اما سخن آخر:
همانگونه که از سخنان مسئولین محترم آموزشگاه‌های زبان برمی‌آید زبان آموزی نیاز به‌ایجاد فرهنگ دارد و می‌توان گفت آموزش و پرورش که بیشتر با دانش‌آموزان سر و کار دارد در این زمینه می‌تواند فرهنگ سازی لازم را انجام دهد، گرچه اکثر موسسات معتقدند که‌استقبال خوبی از آنها صورت می پذیرد اما بنا به گفته خودشان تعدد آموزشگاه در سطح شهر مانع از آن می‌شود که توفیق چندانی در عملکرد خود ودرآمدزایی مناسب داشته باشند و اما در خصوص آموزشگاه‌های کامپیوتر نیز باید گفت که عمده مردم نیاز به آموختن علم کامپیوتر را در خود احساس نمی‌کنند و این مساله به معضل بزرگی برای اینگونه آموزشگاه‌ها تبدیل شده‌است، گذشته از آن والدین محترم نیز در صورت آشنایی با علم کامپیوتر می‌توانند نظارت بیشتری بر فرزندان خود داشته باشند تا از انحرافات و آسیب های اجتماعی احتمالی جلوگیری به عمل آوردو این شاید حلقه گمشده‌استفاده درست از فناوریهای نوین در خانواده ها باشد.
محمد امین کرامتی
منبع: تولیدی
نظرات بینندگان
captcha