بیشتر مشکلات تعاونیها نقدینگی و تامین سرمایه و فروش محصولات و خدمات است/به تعاونیهایی که بیشترین اعضاء سرپرست خانوار در آنها سهیم می‌باشند وام قرض الحسنه پرداخت می‌شود

این احساسی که در ملت ما پیدا شده است که باید تعاون کند باید اعانت کند. این از برکات انقلاب است. امام خمینی )ره(

تعاونیها وسیع ترین شبکه اشتراک و دخالت حقیقی مردم در کارهاست. (مقام معظم رهبری(

تعاون و همکاری می‏تواند در جهت رشد و شکوفایی جامعه، نقش بسزایی داشته باشد. بدیهی است با گسترش فرهنگ تعاون، وحدت و هم دلی در جامعه حاکم و ابتکارها و نوآوری ها شکوفا می‌شود. دین مبین اسلام نیز کمک به هم نوعان و همکاری در کارهای نیک را به مردم سفارش می‌کند. در جهان امروز برای کسب توفیق و سرافرازی در امور اقتصادی، فرهنگی و سیاسی به همکاری نیازمندیم. با گسترش فرهنگ تعاون، وحدت و یکدلی درجامعه، حاکم و ابتکارها و خلاقیت‏ها پدیدار می‏گردد و جامعه از آسیبِ دشمنان مصون می‏ماند. در جهان امروز، برای کسب توفیق در کلیه مسائل اقتصادی و فرهنگی باید همکاری باشد تا بتوان به مقاصد عالی دست یافت. به منظور ایجاد این همکاری، در اصل ۴۴ قانون اساسی، بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران، مطرح و شرح و تفصیل آن در ۱۳ شهریور ۱۳۷۰، به تصویب مجلس رسید. در این راستا، وزارت تعاون به منظور اعمال نظارت دولت و حمایت و پشتیبانی از بخش تعاونی در تاریخ ۱۰ دی ۱۳۷۰ تشکیل گردید.

ایجاد و تأمین شرایط و امکانات کار برای همگان؛ پیشگیری از تمرکز ثروت در دست افراد و گروه‏های خاص؛ جلوگیری از کارفرمای مطلق شدنِ دولت؛ پیشگیری از انحصار، احتکار و تورم؛ توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردم و قرار دادن وسایل کار در اختیار افراد کاری و بیکار، از اهداف بخش تعاون می‏باشند.

به مناسبت هفته تعاون به سراغ جابری رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی رفته و با وی به گفتگو نشستیم.

جابری معتقد است: بخش تعاون به‌عنوان یکی از ارکان اقتصادی کشور جهت توسعه متوازن اقتصادی مناطق مختلف کشور از طریق توسعه تعاونیهای فراگیر و ایجاد تحول در سیستم توزیع کالا و خدمات واستفاده از شیوه های نوین توزیع کالا و توزیع متعادل فرصتهای شغلی در کشور جهت مقابله با انحصارات و امتیازات ویژه و اختصاصی و همچنین واگذاری بخشی از سهام قابل واگذاری شر کتهای دولتی به مردم با اولویت اقشار محروم به منظور تحقق شعار ایجاد عدالت و محرومیت زدایی و توسعه کسب و کار در شهر های کوچک و روستاها و بهبود وضعیت اقتصادی، اجتماعی و رفاهی آحاد جامعه به ایفای نقش می پردازد.

جابری در مورد مزیت شر کتهای تعاونی می گوید:

یکی از مزیتهای بارز شرکتهای تعاونی، استمرار فرصتهای کار و کسب در آمد در آنها می‌باشد، زیرا مجال پیوستن به این مجموعه ها و امکان عضویت در فعالیتهای اقتصادی آنها با سرمایه اندک هم وجود دارد.

مزیت دیگر تعاونیها ارائه و توزیع کالا و خدمات تعاونیها با سود عادلانه اندک و در شرایط مساوی و برابر در اختیار همه اقشار جامعه قرار می‌گیرد.

از سویی دیگر اتخاذ تصمیم در مورد تقسیم سود در اختیار مجمعی متشکل از خود اعضاء تعاونی می‌باشد.

وی همچنیت ادامه داد نهضت تعاون دارای اصولی می‌باشد که عبارتند از:

1- عضویت در تعاونی آزاد و اختیاری است.

2- کنترل دمکراتیک بر فعالیت تعاونی توسط اعضا به اینصورت که هر عضو تعاونی بدون توجه به میزان سهام فقط دارای یک حق رای می‌باشد و این موضوع سبب ایجاد عدالت اجتماعی و جلوگیری از افزایش فاصله طبقاتی می‌باشدو خود اعضاء بر فعالیت تعاونی و عملکرد هیئت مدیره کنترل و نظارت دارند.

3- مشارکت اقتصادی اعضاء در فعالیتها ی تعاونی.

4- خود گردانی و عدم وابستگی سیاسی تعاونی ها که مزیت شاخص و اصلی نعاونی ها می‌باشد.

5- آموزش کارورزی و اطلاع رسانی و مهرتی جهت اعضاء تعاونی ها.

6- همکاری بین المللی بین تعاونی ها، (همکاری بین تعاونیها می‌تواند: محلی، منطقه ای، ملی و یا بین المللی باشد.)

7- ایجاد توجه و انگیزه در جامعه به موضوع های مهم خود یاری، مشارکت، برابری و وحدت منافع.

وی همچنین در مورد تعداد تعاونی ها و عملکرد سال گذشته آنها به خبر نگار ما گفت:

در سطح شهرستان حدود 400 تعاونی ثبت شده داریم که از این تعداد حدود 210 تعاونی فعال می‌باشند.

وی ادامه داد: در سال 94 تعداد 19 مورد تعاونی جدید راه اندازی شد و 113 مورد بر گزاری مجامع عادی و فوق العاده در بین تعاونیها انجام شده است که طبق آمار عملکرد اعلام شده اداره کل کار و تعاون فارس در حوزه تعاون شهرستان نی‌ریز مقام اول استان را اخذ کرده است.

جابری در مورد حوزه ها ی فعالیت تعاونیها در نی‌ریز گفت:

حوزه های غالب تعاونیها در سطح شهر ستان را تعاونیهای کشاورزی، معدن سنگ تزئنی، سنگبری، تعاونیهای مصرف و تعاونیهای خدماتی تشکیل می‌دهند.

وی در مورد مشکلات تعاونیها نیز گفت: بیشتر مشکلات تعاونیها در مرحله اول بحث نقدینگی و تامین سر مایه و در مرحله دوم فروش محصولات و یا خدمات است که در بسیاری از موارد بر می‌گردد به بحث مشکلاتی که در زمینه صادرات در سالهای اخیر داشته ایم که به مرور در حال رفع شدن می‌باشد.

وی ادامه داد: هر گونه فعالیتی که در قالب تعاونی در سطح شهرستان شکل بگیرد و توجیه اقتصادی در جهت رفع نیازها ی جامعه داشته باشد اداره تعاون از آن حمایت می‌کند.

ایشان سطح کمکها و حمایت های اداره کار و تعاون از تعاونیها را اینگونه برشمرد:

تامین نقدینگی تعاونیها از طریق بانکها و مو سسات مالی تحت پوشش بخصوص بانک توسعه تعاون و صندوق کارآفرینی امید.

از جمله این طرح ها که در اواخر سال گذشته اجرایی شد طرح وامهای قرض الحسنه به تعاونیهایی است که بیش از 25 نفر از اعضاء آنها سر پرست خانواده باشند، این طرح به منظور تسهیل در یافت وام قرض الحسنه توسط تعاونیهای است که توان ارائه وثیقه مالی و یا ملکی ندارند در این طرح کارت یارانه سرپرست خانواده به‌عنوان وثیقه در یافت وام به بانک عامل ارائه می‌شود و هر چه تعداد اعضاء سرپرست خانواده عضو تعاونی بیشتر باشد تعاونی می‌تواند مبالغ بیشتری وام را طبق طرح توجیهی پیوست در خواست در یافت نماید.

وی ادامه داد: از تعاونیهای متقاضی در یافت این تسهیلات چند مورد به استان معرفی شده اند که پس از طی مراحل قانونی در حال حاضر در مرحله در یافت وام می‌باشند.

وی تخفیف های مالیاتی و همینطور تخفیف سهم بیمه کار فرما را از دیگر تسهیلات ارائه شده به تعاونیها بیان کرد و توضیح داد:

سهم بیمه کار گران 30 درصد می‌باشد که 7 در صد را خود کار گر و 23 در صد را کار فرما پرداخت می‌کند و جهت تشویق تعاونیها بر اساس ماده 80 قانون ششم توسعه تعاونیهایی که اقدام به استخدام نیروی جدید می‌نمایند سهم 23 در صد کار فر ما به مدت 5 سال توسط دولت پرد اخت می‌گردد.

ایشان همچنین گفت: در بحث آموزش علی رغم کمبود نیرو اداره کار و تعاون نی‌ریز توانایی را دارد که به همه نیازهای آموزشی تعاونیها چه در زمینه مدیرتی و مالی و چه در زمینه مهارتی و فنی با همکاری سازمان فنی و حرفه ای جوابگوی نیاز نعاونگران عزیز باشد.

وی در مورد مشکلات تعاونیهای مسکن بیان کرد: طبق سیاستهای کلی دولت و پی گیری فرماندار محترم مشکلات تعاونی های مسکن در جلسات متعدد برر سی شده است و در اکثر موارد عدم پرداخت سهم آورده توسط اعضاء تعاونیها را دلیل راکد ماندن وضعیت اعلام نموده اند با این وجود ما آمادگی داریم اگر موردی محل اختلاف است با نماینده اعضاء و هیئت مدیره مورد را بصورت ویژه پی گیری نماییم.

ایشان همچنین با اشاره به افتتاح و بهره برداری از 149 واحد تعاونی مسکن مهر تلاشگران کم درآمد کمیته امداد ادامه داد: علی رغم مشکلات در مبحث تعاونیهای مسکن در سال جاری درتعاونی مسکن فرهنگیان شماره دو 48 واحد محوطه سازی، مسکن مهر محلی 100 واحد، تعاونی مسکن فر هنگیان 5 (آباده طشک)108 واحد ایجاد نموده ایم که به بزودی به بهره بر داری خواهد رسید.

اما مدیر تعاون کار و رفاه اجتماعی نی‌ریز در خصوص ویژگی تعاونی ها می گوید:

تعاونی، همواره هزینه‌ها را کاهش می‌دهد و از فرصت ها به بهترین شیوه استفاده می‌کند. بر اساس سیاست های کلی اصل 44، دولت در بخش تعاون، با استفاده از روش هایی مانند تخفیف مالیاتی، ارائه تسهیلات اعتباری، حمایت از طریق مؤسسات مالی و نیز اقدام مؤثر برای کارآفرینی مولّد، زمینه را برای فعالیت های اقتصادی در مسئله خصوصی سازی گسترش می‌دهد. بهبود توان مندی و رقابت پذیری تعاونی ها می‌تواند هم وضعیت اقتصاد داخلی را تقویت کند و هم شرایط را برای مشارکت فعال مردم در عرصه های اقتصادی و خصوصی سازی فراهم آورد و با برطرف ساختن بسیاری از مشکلات، به رشد و توسعه امور اقتصادی در جامعه بینجامد.

حضور زنان در تشکل های خودیار و تعاونی ها، مناسب ترین شیوه برای شرکت آنها در فعالیت های اقتصادی است. زنان با تشکیل تعاونی های تولیدی، در کنار کار مولّد و جلوگیری از هدر رفتن سرمایه های کوچک، با کسب درآمد، نه تنها به خود، بلکه به معیشت خانواده کمک می‌کنند.

هر چند هدف از تأسیس تعاونی های زنان بهبود وضعیت اقتصادی زنان، بالا بردن سطح تخصص و مهارت های ایشان، فراهم آوردن امکانات فعالیت های جمعی و مشارکتی در قالب تعاونی، ارائه طرح های مناسب کارآفرین باتوجه به فرهنگ و موقعیت جغرافیایی هر منطقه، تقویت هنرهای دستی و سنتی مورد توجه بانوان و بالا بردن کیفیت این هنرها با توجه به نیاز بازارهای داخلی و بین المللی است. بر این اساس، جامعه باید با توجه به این گنجینه عظیم ملی؛ یعنی قدرت زنان و با ایجاد فرصت برابر و توجه به تفکر شایسته سالاری، زمینه را برای رشد اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی زنان فراهم آورد.

حال اینکه یکی از مسائلی که در برخی تعاونی ها کمتر به آن توجه شده، به کارگیری نیروی اجرایی تحصیل کرده و متخصص به منظور پیشبرد اهداف تعاونی است.

بنابراین، ضروری است از راه جذب جوانان، فرهیختگان و نیز تربیت نیروی اهل فن مرتبط با زمینه فعالیت، پیشرفت تعاونی ها را تضمین کرد. با توجه به تعداد بالای جمعیت جوانان جویای کار در ایران، لازم است زمینه کار مناسب برای آنها فراهم شود. درباره کار جوانان باید به این نکته توجه کرد که در حال حاضر، عرضه و تقاضای نیروی کار با هم هماهنگ نیست و احتمال افزایش میزان بی کاری در میان قشر تحصیل کرده و متخصص جامعه فراوان است. در این میان، امکانات بالقوه بسیاری در بخش تعاون وجود دارد که می‌تواند زمینه کار بی کاران را فراهم آورد؛ به عبارت دیگر، زمینه بسیار مناسبی برای ایجاد واحدهای تولیدی، خدماتی و کارآفرینی برای همه قشرها به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاه ها فراهم شده است که با توجه به محدود بودن فعالیت های دولتی می‌تواند در چارچوب تشکل های تعاونی صورت گیرد.