«الَّذِينَ يَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَيَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ أُوْلَئِكَ الَّذِينَ هَدَاهُمُ اللَّهُ وَأُوْلَئِكَ هُمْ أُوْلُوا الْأَلْبَابِ» عاقلان هدایت یافته،حرفها را میشنوند و سپس بهترین را انتخاب میکنند(سوره مبارکه زمر آیه 18)
سه‌شنبه - ۲۷ خرداد ۱۴۰۴
کافه دادبان نای ذی*(مشاوره حقوقی ویژه مخاطبین پایگاه خبری تحلیلی نای ذی نیوز)
در چه شرایطی از کارافتادگی کامل تعلق می‌گیرد؟
طبق ماده ۷۰ قانون تأمین اجتماعی، از کارافتادگی در سه حالت مختلف تعریف شده است:
از کارافتادگی کلی در صورتی که کاهش قدرت کار ۶۶ درصد یا بیشتر باشد
از کارافتادگی جزئی در صورتی که کاهش قدرت کار از ۳۳ تا ۶۶ درصد باشد و علت آن حادثه ناشی از کار باشد
غرامت نقص مقطوع در صورتی که کاهش قدرت کار از ۱۰ تا ۳۳ درصد باشد و علت آن حادثه ناشی از کار باشد.تشخیص درصد از کارافتادگی و میزان آن بر عهده کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی است. اگر کمیسیون پزشکی درصد از کارافتادگی شما را بالای ۶۶ درصد اعلام کند، شما به عنوان فرد از کارافتاده کامل شناخته خواهید شد
منبع: تولیدی
لینک کوتاه:
نظرات بینندگان
